RISTIANI (2013) PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM, DAN STRES KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (319kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (63kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control, self esteem, dan stres kerja terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan menngunakan Path Goal Theory Of Leadership yaitu dengan menggunakan gaya kepemimpinan direktif dan suportif.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah secara tidak acak (non probability sampling) dengan teknik Purposive sampling. Data penelitian adalah data primer yang dikumpulkan dengan mengirimkan kuesioner langsung, v

Dosen Pembimbing:	RUDY SURYANTO, S.E., M.Acc., Ak | NIDN0030047902
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF, GAYA KEPEMIMPINAN SUPORTIF, KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF E
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	27 Dec 2021 06:27
Last Modified:	27 Dec 2021 06:27
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/13497

Actions (login required)

View Item