SUWAJI (2013) ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (159kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (57kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (70kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Untuk mengoptimalkan program pengembangan perkebunan rakyat, salah satunya adalah membangun kemitraan bersama perkebunan besar dengan pola pembangunan perkebunan secara sinergis yang diwujudkan dengan membentuk Koperasi Perkebunan KKPA. Kemampuan Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting untuk mewujudkan tujuan tersebut. Pelatihan dan kompensasi merupakan bagian variable penting dalam upaya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti mengenai pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Perkebunan KKPA. Penarikan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria yang sudah ditentukan, jumlah sampel yang diteliti ada 66 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini dalah dengan bantuan program statistic SPSS for window versi 15.0. Hasil penelitianya mendapatkan bahwa secara parsial variable pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 < alpha 0,05. Variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,034 < alpha 0,05. Secara simultan variable pelatihan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05.
| Dosen Pembimbing: | Dr. Aris Suparman Wijaya, A.Kt and Dra. Sri Handari W., M.Si | UNSPECIFIED, NIDN0510047101 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Uncontrolled Keywords: | KOPERASI KEMITRAAN PERKEBUNAN KKPA, PELATIHAN, KOMPENSASI DAN KINERJA KARYAWAN |
| Divisions: | Pasca Sarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 25 Jun 2022 03:58 |
| Last Modified: | 25 Jun 2022 03:58 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/14037 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
