Muhammad Martin Tanjung (2020) PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA BAGI PEKERJA DI PT. KRAKATAU STEEL CILEGON BANTEN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (165kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (313kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (495kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (626kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelaksanaan pelatihan kerja yang
dilakukan oleh PT Krakatau Steel Cilegon. Sesuai dengan Undang–Undang
Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bahwasannya tiap pelaku usaha
wajib memberikan pelatihan kerja pada pekerjanya dan juga setiap tenaga kerja
memiliki hak untuk memperoleh dan/atau meningkatkan dan/atau memaksimalkan
kompetensi kerja sesuai dengan bakat, minat dan keinginan melalui pelatihan
kerja.Manfaat dari penelitian ini dapat Mengetahui proses pelatihan kerja yang
dilaksanakan oleh perusahaan serta mewujudkan pelatihan kerja Nasional dalam
rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja dan untuk mengetahui hambatan yang
di alami oleh perusahaan dalam melakukan pelatihan kerja.Metode yang
digunakan adalah metode penelitian empiris, yang kemudian dianalisis secara
kualitatif.Wawancara secara mendalam dilakukan dengan penanggung jawab dari
pelatihan kerja PT Krakatau Steel.Lokasi dari penelitian ini terletak di Provinsi
Banten khususnya di Kota Cilegon.Hasil dalam penelitian ini bahwa PT Krakatu
Steel Cilegon sudah menerapkan pelatihan kerja sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Dosen Pembimbing: | BAGUS SARNAWA, S.H., M.HUM. | NIDN0021086802 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Hukum |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 13 Oct 2021 01:42 |
Last Modified: | 29 Oct 2021 03:17 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/1462 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |