SITI ASIATUN (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TAERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMP IT ABU BAKAR YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (278kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (535kB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Gaya kepemimpinan transformasional secara parsialtidak berpengaruh tehadap kinerja pegawai, (2) Motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pagawai, dan (3) Gaya kepemimpinan transformasinal dan motivasi kerja secara simulan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Dosen Pembimbing: ARIS SUPARMAN WIJAYA - ISTHOFAINA ASTUTI | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: GAYA KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL - MOTIVASI KERJA - KINERJA PEGAWAI
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 14 Jun 2022 03:04
Last Modified: 14 Jun 2022 03:04
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15705

Actions (login required)

View Item View Item