ANDIKA PRAYUDHA (2014) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGRAUHI TERHADAP KINEJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (70kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (83kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (317kB)

Abstract

BERDASARKAN ANALISIS YANG TELAH DILAKUKAN, DEPEROLEH HASIL BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH SIGNIFIAK TERHADAP KINERJA KARYAWAN. KOMPENSASI,KOMPENTENSI, LINGKUNGAN KERJA, DANSISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TIDAK BERPENGARUHSECARA SIGNIFIAKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Dosen Pembimbing:	EMILE SATYA DARMA and PENI NUGRAHENI | NIDN514016501, NIDN0518047901
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	KOMPENSASI - KOMPETENSI - MOTIVASI - LINGUKUNGA KERJA - SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI - KINERJA KARYAWAN. 238
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	20 Jun 2022 04:11
Last Modified:	20 Jun 2022 04:11
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15783

Actions (login required)

View Item