LALA SHOFIA AFRINA (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUDSIA, KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.docx
Download (34kB)
Text (Abstract)
Abstract.docx
Download (22kB)
Text (Bab I)
Bab I.docx
Download (34kB)
Text (Bab II)
Bab II.docx
Restricted to Registered users only
Download (89kB)
Text (Bab III)
Bab III.docx
Restricted to Registered users only
Download (34kB)
Text (Bab IV)
Bab IV.docx
Restricted to Registered users only
Download (49kB)
Text (Bab V)
Bab V.docx
Restricted to Registered users only
Download (25kB)
Abstract
HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKAN BAHWA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA BERPENGARUH SIGNIFIKAN POSITIF TERHADAP KINERJA SKPD, KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA SKPD, KOMUNIKASI ORGANISASI BERPENGARUH SIGNIFIKAN POSITIF TERHADAP KINERJA SKPD, DAN MOTIVASI KERJA MEMILIKI PENGARUH YANG SIGNIFIKAN PSITIF TERHADAP KINERJA SKPD. JADI, BISA DISIMPULKAN BAHWA SECARA BERSAMA-SAMA FACTOR KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA MEMBERIKAN PENGARUH YANG SIGNIFIKAN POSITIF TERHADAP KINERJA SKPD.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | 377 KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA - KOMITMEN ORGANISASI - KOMUNIKASI ORGANISASI - MOTIVASI KERJA - KERJA SKPD. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 20 Jun 2022 03:06 |
| Last Modified: | 20 Jun 2022 03:06 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15802 |
Actions (login required)
- View Item