LALA SHOFIA AFRINA (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUDSIA, KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.docx Download (34kB) |
|
|
Text (Abstract)
Abstract.docx Download (22kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.docx Download (34kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.docx Restricted to Registered users only Download (89kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.docx Restricted to Registered users only Download (34kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.docx Restricted to Registered users only Download (49kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.docx Restricted to Registered users only Download (25kB) |
Abstract
HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKAN BAHWA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA BERPENGARUH SIGNIFIKAN POSITIF TERHADAP KINERJA SKPD, KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA SKPD, KOMUNIKASI ORGANISASI BERPENGARUH SIGNIFIKAN POSITIF TERHADAP KINERJA SKPD, DAN MOTIVASI KERJA MEMILIKI PENGARUH YANG SIGNIFIKAN PSITIF TERHADAP KINERJA SKPD. JADI, BISA DISIMPULKAN BAHWA SECARA BERSAMA-SAMA FACTOR KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA MEMBERIKAN PENGARUH YANG SIGNIFIKAN POSITIF TERHADAP KINERJA SKPD.
| Dosen Pembimbing: | WAHYU MANUHARA PUTRA and ERNI SURYANDARI | NIDN526047101, NIDN522037001 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Uncontrolled Keywords: | 377 KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA - KOMITMEN ORGANISASI - KOMUNIKASI ORGANISASI - MOTIVASI KERJA - KERJA SKPD. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 20 Jun 2022 03:06 |
| Last Modified: | 20 Jun 2022 03:06 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15802 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
