BAGUS EKO WAHYU FARIKHIN (2014) ANALISIS MOTIVASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA MEMPENGARUHI KINERJA MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI RSKIA BHAKTI IBU KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Lampiran) Lampiran.docx Restricted to Repository staff only Download (171kB)
	Text (Full Text) Full Text.docx Restricted to Repository staff only Download (115kB)

Abstract

PENELITIAN INI MEMBUKTIKAN BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KARYAWAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA SECARA SIMULTAN BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Dosen Pembimbing:	ISTHOFAINA ASTUTY - GITA DANUPRANATA | NIDN0528047003
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	MOTIVASI - KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL - LINGKUNGAN KERJA - KINERJA KARYAWAN 431
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	10 Jun 2022 02:26
Last Modified:	10 Jun 2022 02:26
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15861

Actions (login required)

View Item