ARIEF HARSENO (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KULTUR ORGANISASI DAN STRUKTUR AUDIT TERHADAP KOMUNIKASI DALAM TIM AUDIT. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (167kB)
![[thumbnail of Abstract]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstract.pdf
Download (41kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (167kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (342kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (242kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (340kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (44kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (40kB)
Abstract
Pengauditan yang dilakukan oleh auditor independen sangat ditentukan oleh tim audit, salah satunya aktivitas yang mendasar yang sangat berpengaruh terhadap keberhasilan kerja tim adalah komunikasi untuk menyampaikan informasi yang tepat dan akurat kepada rekan kerja yang tergabung dalam tim. Penelitian ini inenguji pengaruh langsung gaya kepemimpinan, kultur organisasin dan struktur audit terhadap komunikasi dalam tim audit. Sampel yang digunakan adalah para auditor senior dan auditor junior yang bekerja pada kantor akuntan publik yang ada di Daerah Istemewa Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan mengirimkan 60 kuisioner mendapat responden 42 yang digunakan sebagai data 34 responden.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa gaya kepemimpinan, kultur organisasi dan struktur audit berpengaruh positif dan signiffican terhadap komunikasi dalam tim audit, atau dapat diartikan semakin baik tingkat gaya kepemimpinan, kultur organisasi dan struktur audit akan meningkatkan komunikasi dalam tim audit.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | STRUKTUR AUDIT, KOMUNIKASI TIM AUDIT, GAYA KEPEMIMPINAN, KULTUR ORGANISASI |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 14 Jun 2022 04:15 |
Last Modified: | 14 Jun 2022 04:15 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/16758 |