Arif Eko Fristian (2020) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, BURNOUT, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD BESEMAH KOTA PAGAR ALAM. D3 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (528kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (216kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (53kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (185kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (224kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (161kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (185kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (57kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (210kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (859kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (214kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work family conflict, burnout, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Sampel penelitian ini sebanyak 48 responden yang merupakan perawat di RSUD Besemah Kota Pagar Alam. Pekerjaan perawat tidaklah mudah karena mereka berinteraksi langsung dengan pasien, sehingga sering memicu terjadinya konflik dan stres kerja, perawat yang tidak dapat menyeimbangkan waktunya baik pekerjaan dan keluarga maka sering timbul konflik. Purposive sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dengan kuesioner. Analisis regresi linier berganda digunakan sebagai metode analisis data untuk menentukan pengaruh variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

Kata Kunci: work family conflict, burnout, stres, lingkungan kerja dan kinerja

Dosen Pembimbing: MEIKA KURNIA PUJI RDA,,M.Si.,Ph.D | NIDN0513057601
Item Type: Thesis (D3)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 12 Oct 2021 07:00
Last Modified: 01 Nov 2021 03:46
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/1699

Actions (login required)

View Item View Item