MHD RAFI YAHYA (2015) MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (17kB)
	Text (Abstract) Abstract.pdf Download (133kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (107kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (520kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (82kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia pemerintah menjadi penting untuk diperhatikan agar mendapatkan aparatur sipil negara yang berkinerja baik. Tata kelola aparatur sipil negara yang baik dapat dilaksanakan melalui proses promosi jabatan struktural yang baik. Proses promosi jabatan struktural yang baik seyogyanya akan melahirkan pemimpin atau pejabat publik yang berkompetensi dan berkinerja baik. Namun belakangan banyak fenomena proses promosi jabatan struktural yang melahirkan pejabat publik yang tidak memiliki kompetensi dan bekinerja baik. Untuk menyikapi hal itu, dan sebagai upaya reformasi birokrasi Pemda DIY melaksanakan promosi jabatan struktural model lelang jabatan. Penelitian ini akan melihat bagaimana pelaksanaan promosi model lelang jabatan di Pemda DIY.

Dosen Pembimbing:	DR. DYAH MUTIARIN, M.SI | NIDN0508117102
Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	PROMOSI JABATAN STRUKTURAL, PROMOSI MODEL LELANG JABATAN, PEMDA DIY
Divisions:	Pasca Sarjana > S2 Ilmu Pemerintahan
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	29 Mar 2022 02:15
Last Modified:	03 Sep 2025 02:56
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/19840

Actions (login required)

View Item