PUTRI AISAH KHOIRUNNISA (2015) PERAN KEMAMPUAN ADVERSITAS (ADVERSITY QUOTIENT) DALAM MEMPENGARUHI KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (317kB)
[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (23MB)
[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (93kB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (82kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (495kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (208kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (213kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (333kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (126kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (93kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Download (198kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (295kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh adversity quotient terhadap work-family conflict dan kinerja dosen perempuan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah dosen perempuan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah berkeluarga. Dalam penelitian ini, sampel berjumlah 164 namun hanya 42 data yang dapat diolah. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang dilakukan selama 15 hari. Alat analisis menggunakan path analysis.
Berdasarkan analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa adversity quotient berpengaruh negatif signifikan terhadap work-family conflict dan positif signifikan terhadap kinerja baik secara langsung maupun melalui variabel work-family conflict.

Dosen Pembimbing: SRI HANDARI W., S.E., M.SI. | NIDN0510047101
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: *327 ADVERSITY QUOTIENT, WORK-FAMILY CONFLICT, KINERJA
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 24 Feb 2022 06:43
Last Modified: 24 Feb 2022 06:43
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/20387

Actions (login required)

View Item View Item