PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN BALAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN TEHNIK (BLPT)YOGYAKARTA

Berdasarkan hasil perhitungan statistik dengan menggunakan program SPSS 11,5 yang telah dilakukan maka dapat diambil kesimpulan : 1) Hasil uji determinasi yang dilakukan diperoleh nilai koefesien determinasi (R)2 sebesar 0,586. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan (instruktif, konsultatif, partisipatif, dan delegatif) memberikan kontribusi sebesar 58,6 % terhadap variasi variabel Motivasi (Y); 2) Hasil uji F yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa hipotesis pertama yang menyatakan ada pengaruh signifikan dad variabel Gaya Kepemimpinan (instruktif, konsultatif, partisipatif, dan delegatif), secara simultan terhadap variabel Motivasi (Y) ternyata terbukti. 3) Hasil uji t yang dilakukan menunjukkan bahwa masing-masing variabel bebas yang terdiri Gaya Kepemimpinan instruktif, Gaya Icepemimpinan konsultatif, dan Gaya Kepemimpinan partisipatif menunjukkan bahwa secara individual (parsial) tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap variabel Motivasi kerja di lingkungan kerja BLPT Yogyakarta