DEWI DARTINI (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (239kB)
	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (14MB)
	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (35kB)
	Text (Abstract) Abstract.pdf Download (84kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (181kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (667kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Download (511kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (981kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Subyek penelitian ini adalah Dosen tetap dan Karyawan tetap Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang terletak di Jl. Lingkar Selatan, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Yogyakarta. Sampel yang diambil adalah 55 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Metode analisis dalam penelitian adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan software WarpPLS 3.0.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa: 1) iklim organisasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap komitmen organisasi, 2) iklim organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, 3) iklim organisasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kepuasan kerja dan 4) kepuasan kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap komitmen organisasi.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	17 Feb 2022 06:30
Last Modified:	17 Feb 2022 06:30
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/20415

Actions (login required)

View Item