Nurharida Harahap (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. MADUBARU PG/PS MADUKISMO YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (529kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (257kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (323kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (338kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (532kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (659kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (186kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (305kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (232kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

INTISARI

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stress kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Madubaru PG/PS Madukismo Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan sample menggunakan purposive sampling artinya sample yang dipakai dipilih dengan kriteria tertentu dalam penelitian ini karyawan yang di pilih adalah karyawan yang sudah bekerja selama lebih dari satu tahun, sehingga didapatkan jumlah responden sebanyak 36 orang.
Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan disertai uji F (simultan) dan uji t (parsial). Proses pengolahan data menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stress kerja dan kelelahan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Dosen Pembimbing: Drs. GITA DANUPRANATA, M.M. | NIDN0512086501
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 12 Oct 2021 03:14
Last Modified: 02 Nov 2021 07:31
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2143

Actions (login required)

View Item View Item