SISKA MANDASARI (2015) PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (517kB)
	Text (Abstract) Abstract.pdf Download (517kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (201kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Download (212kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi BMT yang adal di kabupaten Kulon Progo. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja di BMT yang ada di kabupaten Kulon Progo.

Dosen Pembimbing:	Dr. Emile Satia Darma, S.E., M.Si., Ak. | NIDN514016501
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	*490 RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	16 Feb 2022 08:42
Last Modified:	16 Feb 2022 08:42
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/21557

Actions (login required)

View Item