Nadya Faradiba (2020) PERANN ILO TERHADAP UPAYA PENYETARAAN HAK BURUH PEREMPUAN DI INDONESIA PADA TAHUN 2007-2009. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (298kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (7kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (252kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (257kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (179kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (76kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (154kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (115kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (719kB)

Abstract

Berkembangnya industri dan dunia ketenagakerjaan berbanding lurus dengan timbulnya masalah-masalah baru disekitarnya. Buruh sebagai garda terdepan seringkali mengalami kesulitan ataupun diskriminasi terutama buruh perempuan. Meskipun sejak tahun 1960an perhatian dunia sudah mulai terfokus pada gender equality, tetap saja hingga saat ini masih ada masalah-masalah yang timbul. Di Indonesia sendiri diskriminasi terhadap buruh perempuan bukanlah ha lasing. Diskriminasi upah, stereotip dan kebijakan yang tidak memihak kepada mereka menadi penyebab utama masalah ini muncul. Bergabung dengan ILO sejak tahun 1950, Pemerintah Indonesia perlahan-lahan berkolaborasi dengan ILO memiliki tujuan untuk meningkatkan kualitas hidup para buruh terutama buruh perempuan. Dengan menggunakan konsep peran organisasi internasional dan gender equality, peneliti mencoba menjelaskan bagaimana upaya ILO dalam meningkatkan kesetaraan hak buruh perempuan.

Kata Kunci : ILO, Buruh Perempuan, Kesetaraan Gender

Dosen Pembimbing: ADE MAARUP WIRAASENJAYA, S.IP., MA. | NIDN0517107202
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > S1 Hubungan Internasional
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 12 Oct 2021 03:22
Last Modified: 02 Nov 2021 07:26
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2170

Actions (login required)

View Item View Item