Garin Nuansa Mahardhika (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. KERETA API INDONESIA (Persero) DAOP 6 YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (11kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (136kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (912kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (20kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (791kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan pembagian kuesioner. Responden dalam penelitian ini berjumlah 105 pegawai PT. Kereta Api Indonesia Daop 6 Yogyakarta. Peneliti menggunakan Path Analysis dan Uji Sobel untuk menguji hipotesis.Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh positif signifikan antara kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Studi ini juga membuktikan bahwa kepuasan kerja mengintervensi atau memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional dan motivasi kerja terhadap kinerja.

Dosen Pembimbing:	Meika Kurnia Puji RDA., M.Si., Ph.D | NIDN0513057601
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	12 Oct 2021 02:56
Last Modified:	03 Nov 2021 07:03
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2190

Actions (login required)

View Item