Sara Nur Annisa (2020) ANALISIS PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT.SIIX ELECTRONICS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (343kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (248kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (749kB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara Ketidakamanan Kerja terhadap Keinginan Berpindah dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Subjek pada penelitian ini adalah karyawan tetap dan kontrak yang bekerja di PT.SIIX Electronics Indonesia Batam yang terletak di Jl.Beringin Lot 9-10 Batamindo Industrial Park Mukakuning Batam.
Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan populasi yang terkumpul sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi analisis sederhana, regresi analisis berganda dan path analysis dengan program SPPS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan ketidakaman kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keinginan berpindah. Ketidakamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan berpindah. Kepuasan kerja tidak memediasi hubungan antara ketidakamanan kerja terhadap keinginan berpindah.
Dosen Pembimbing: | TRI MARYATI, S.E,.M.M. | NIDN0522096201 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 12 Oct 2021 02:54 |
Last Modified: | 03 Nov 2021 07:15 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2231 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |