ARDY PURWOKO HARSONO (2007) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Cover]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Cover.pdf
Download (216kB)
![[thumbnail of Abstract]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstract.pdf
Download (27kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (87kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (366kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (366kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (914kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (31kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (79kB)
Abstract
BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARSIPATIF DAN MOTIVASI KERJA MEMPUNYAI PENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARSIPATIF, MOTIVASI KERJA, SUMBER DAYA MANUSIA |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 08 Feb 2022 06:24 |
Last Modified: | 08 Feb 2022 06:24 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/22945 |