Eta Safira Silmiya (2021) PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DENGAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (436kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (363kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (766kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (729kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Locus of Control, Turnover Intention, Kompleksitas Tugas, Sifat Machiavellian, Komitmen Profesional, dan ESQ terhadap Perilaku Disfungsional Auditor dengan Tekanan Anggaran Waktu sebagai variabel pemoderasi. Sampel yang digunakan adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik wilayah D.I.Yogyakarta dan Solo. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan proses penyebaran kuesioner diperoleh sampel 60 responden. Uji Hipotesis pada penelitian ini menggunakan alat analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Locus of Control, Turnover Intention, Kompleksitas Tugas, Sifat Machiavellian, dan ESQ berpengaruh positif terhadap Perilaku Disfungsional Auditor, sedangkan Komitmen Profesional tidak berpengaruh terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Sementara itu, Tekanan Anggaran Waktu terbukti memperkuat pengaruh Kompleksitas Tugas terhadap Perilaku Disfungsional Auditor, akan tetapi Tekanan Anggaran Waktu tidak terbukti memperkuat pengaruh Turnover Intention terhadap Perilaku Disfungsional Auditor.
Dosen Pembimbing: | ERNI SURYANDARI F,. S.E., M.Si | UNSPECIFIED |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 23 Sep 2021 08:41 |
Last Modified: | 23 Sep 2021 08:41 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2761 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |