Aulia Khairunisa (2021) PERAN MODAL INTELEKTUAL, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, DAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERGURUAN TINGGI DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (713kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (666kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (650kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (645kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran modal intelektual, sistem pengukuran kinerja, dan keadilan prosedural terhadap kinerja perguruan tinggi. Subjek dan objek penelitian ini adalah 71 pejabat struktural pada perguruan tinggi di Indonesia. Data yang diambil dalam bentuk kuesioner yang mengacu pada skala Likert.
Penelitian ni menggunakan metode purposive sampling. Teknik alat analisis yang digunakan yaitu uji regresi, uji hipotesis menggunakan sobel test, uji reabilitas dan validitas. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa Modal Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perguruan Tinggi diketahui dari hasil uji t 0,000 < alpha 0,05 dengan koefisien regresinya 4,263. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan masukan bagi perguruan tinggi dalam meningkatkan kinerjanya dengan memperhatikan faktor-faktor internal organisasi, khususnya terkait modal intelektual, sistem pengukuran pengukuran kinerja dan keadilan prosedural.

Dosen Pembimbing:	HAFIEZ SOFYANI, S.E., M. SC | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	23 Sep 2021 08:00
Last Modified:	23 Sep 2021 08:00
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2774

Actions (login required)

View Item