Dhian Pratiwi (2021) Peran Etika Kerja Islam Dalam Mempengaruhi Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Sekolah Menengah Atas Muhammadiyah Di Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (241kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (101kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Lembaga pendidikan berbasis islam atau biasa disebut dengan sekolah islam pada saat ini sudah semakin banyak dan berkembang. Salah satunya Sekolah Menengah Atas (SMA) yang didirikan oleh instansi yang berasal dari lembaga Islam. Namun, dengan seiring berkembangnya zaman dan teknologi yang semakin canggih menuntut Sekolah Menengah Atas (SMA) harus mampu melakukan perubahan yang sesuai dengan perkembanagn zaman yang dibekali oleh ilmu agama sebagai pondasi, maka dibutuhkan tenaga pendidik dengan SDM yang baik, karena tenaga pendidik merupakan kunci bekerhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etika kerja Islam dalam mempempengaruhi komitmen organisasi melalui motivasi intrinsic sebagai variable mediasi pada 85 pendidik di SMA Muhammadiyah 3 dan 7 Yogyakarta dengan menggunakan Path Analisis by using SPSS Base 22.0. hasil penelitian ini menunjukan bahwa etika kerja Islam dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap motivasi intrinsik.

Dosen Pembimbing:	PProf. Dr. Heru Kurnianto Tjahjono, M.M and UNSPECIFIED | NIDN, NIDN
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	23 Sep 2021 07:56
Last Modified:	23 Sep 2021 07:56
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2786

Actions (login required)

View Item