AULIA RAHMA FATHAYA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PROGRAM STUDI FARMASI DAN PROFESI APOTEKER FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (842kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (305kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (191kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (473kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (553kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (825kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (969kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (190kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (344kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (568kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA MERUPAKAN SUATU LEMBAGA YANG HARUS MEMILIKI PEMIMPIN DALAM SEBUAH PERUSAHAAN ATAU INSTANSI MEMILIKI GAYA TERSENDIRI DALAM MEMIMPIN KARYAWANNYA, SERTA MEMERLUKAN KOORDINASI DAN KOMUNIKASI DALAM MENGHADAPI PERMASALAHAN KINERJA YANG KOMPLEKS. DALAM HAL INI GAYA KEPEMIMPINAN MENJADI FAKTOR PENTING YANG HARUS DIMILIKI OLEH INSTANSI UNTUK SALING KERJASAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DAN LOYALITAS KARYAWAN DALAM MEWUJUDKAN TUJUAN ORGANISASI. PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI APAKAH TERDAPAT PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PROGRAM STUDI FARMASI DAN PROFESI APOTEKER FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. DESAIN PENELITIAN INI ADALAH KORELASIONAL YANG TUJUANNYA UNTUK MENETAPKAN BESARNYA HUBUNGAN ATAU PENGARUH ANTAR VARIABEL. RANCANGAN PENELITIAN YANG DIGUNAKAN ADALAH CROSS-SECTIONAL. POPULASI 28 RESPONDEN, DIBAGI MENJADI 17 DOSEN DAN 11 TENAGA KEPENDIDKAN DENGAN MENGGUNAKAN TEKNIK SIMPLE RANDOM SAMPLING. PENGAMBILAN DATA PENELITIAN INI MENGGUNAKAN KUESIONER DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS DATA YAITU UJI VALIDITAS & RELIABILITAS, UJI NORMALITAS DENGAN METODE SHAPIRO-WILK, ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA (UJI T, UJI F, DAN UJI KOEFISIEN DETERMINASI) DAN UJI KORELASI PEARSON. HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKKAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI UJI T DIPEROLEH 2,837 > 2,060 DAN TARAF SIGNIFIKAN 5% DIPEROLEH 0,009 < 0> 2,060 DAN TARAF SIGNIFIKAN 5% DIPEROLEH 0,002 < 0> 3,39 DAN TARAF SIGNIFIKAN 5% DIPEROLEH 0,000 < 0>

Dosen Pembimbing: SALMAH ORBAYINAH, DRA. APT., M.KES. | NIDN0529026802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: GAYA KEPEMIMPINAN; LOYALITAS; KINERJA KARYAWAN
Divisions: Fakultas Kedokteran > S1 Farmasi
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 20 Apr 2022 03:42
Last Modified: 20 Apr 2022 03:42
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/29538

Actions (login required)

View Item View Item