RIRIN RAHMAH RIZQY RUSYDI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (944kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (390kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (643kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Analysis ( analisis jalur ) dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu semua populasi digunakan sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran Google Form, dan data didapat untuk diolah sebesar 180. Berdasarkan hasil analisis mendapatkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan

Dosen Pembimbing:	ISTHOFAINA ASTUTY, S.E., M.SI. | NIDN0528047003
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, ORGANIZATION COMMITMENT, JOB DISCIPLINE AND EMPLOYEE PERFORMANCE.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Eko Kurnawan
Date Deposited:	19 May 2022 03:49
Last Modified:	19 May 2022 03:49
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/29724

Actions (login required)

View Item