PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN,ETIKA, REPUTASI PIMPINAN DAN KEPERCAYAAN MANAJERIAL PADA BUDGETARY SLACK (STUDI EMPIRIS PADA SKPD DI PROVINSI DAERAH ISITIMEWA YOGYAKARTA)

INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh partisipasi anggaran, etika, reputasi pimpinan dan kepercayaan manajerial pada budgetary slack. Pengujian ini menggunakan budgetary slack sebagai variabel dependen, serta partisipasi anggaran, etika, reputasi dan kepercayaan manajerial sebagai variabel independen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajer tingkat menengah yang ada pada SKPD di seluruh kabupaten/kota di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data yang di gunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Kuesioner dikirimkan ke masing-masing SKPD di kabupaten/kota yang ada di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Berdasarkan proses penyebaran kuesioner yang dilakukan, diperoleh sampel 201 responden. Data yang berhasil diperoleh diolah menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penilitian ini menunjukan bahwa partisipasi anggaran dan reputasi pimpinan berpengaruh negatif terhadap budgetary slack sedangkan etika dan kepercayaan manajerial tidak berpengaruh terhadap budgetary slack.