LAELI FADILLAH (2022) PENGARUH PELAYANAN PIMPINAN TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION DENGAN KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PNS DINAS KABUPATEN PELALAWAN PROVINSI RIAU). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (440kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (158kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (200kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (157kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (151kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (444kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (61kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (180kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (307kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelayanan pimpinan terhadap niat pengungkapan kecurangan dengan keadilan prosedural dan keadilan distributif sebagai variabel intervening. Sampel dari penelitian ini yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) bagian keuangan yang bekerja pada dinas Kabupaten Pelalawan Proinsi Riau sebanyak 125 responden. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang dilakukan di kabupaten Pelalawan Provinsi Riau. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Dengan mengadopsi social exchange theory dan equity theory, penelitian ini menurunkan tujuh hipotesis yang diuji menggunakan alat analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v.3.0. Hasil analisis yang diperoleh menunjukkan bahwa pelayanan pimpinan berpengaruh positif terhadap whistleblowing intention dan dapat dimediasi oleh keadilan prosedural. Pelayanan pimpinan tidak berpengaruh langsung terhadap whistleblowing intention namun dapat berpengaruh ketika dimediasi oleh keadilan prosedural. Serta keadilan distributif tidak dapat memediasi pelayanan pimpinan terhadap whistleblowing intention.

Dosen Pembimbing: ILHAM MAULANA SAUD, S.E., M.SC., AK., CA., CRP | NIDN0526118802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: SERVANT LEADER, WHISTLEBLOWING INTENTION, PROCEDURAL JUSTICE, AND DISTRIBUTIVE JUSTICE
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Eko Kurnawan
Date Deposited: 18 May 2022 02:58
Last Modified: 18 May 2022 02:58
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/30246

Actions (login required)

View Item View Item