SEPTIAN WIBOWO (2022) PERAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMENUHAN HAK-HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PHK SELAMA PANDEMI COVID-19 DI PT SALIMAN RIYANTO RAHARJO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (269kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (421kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (799kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

BANYAKNYA TERJADI PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG DIAKIBATKAN OLEH KRISIS WABAH PENYAKIT COVID-19. PT SALIMAN RIYANTO RAHARJO MERUPAKAN SALAH SATU DARI SEKIAN PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN PHK TERHADAP PARA PEKERJA SELAMA PANDEMI COVDI-19. ADAPUN TUJUAN DARI PENELITIAN INI YAITU BAGAIMANA PERAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMENUHAN HAK-HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PHK SELAMA PANDEMI COVID-19 DI PT SALIMAN RIYANTO RAHARJO DAN MENGETAHUI FAKTOR PENGHAMBAT PELAKSANAAN PERAN DINAS TENAGA KERJA TERSEBUT. PENELITIAN INI DILAKUKAN DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN SLEMAN DENGAN MENGGUNAKAN JENIS PENELITIAN YURIDIS-EMPIRIS DAN ANALSISI DATA SECARA DESKRIPTIF KUALITATIF. JENIS DATA YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH DATA PRIMER DAN DATA SEKUNDER. METODE TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL YANG DIGUNAKAN ADALAH RANDOM SAMPLING YANG DILAKUKAN SECARA ACAK KEPADA PARA PEKERJA YANG TERKENA PHK DI PT SALIMAN RIYANTO RAHARJO. KESIMPULAN YANG DAPAT DIHASILKAN DARI PENELITIAN INI ADALAH SIKAP KETIDAKAKTIFAN DAN KEPEKAAN DINAS TENAGA KERJA DALAM UPAYANYA MELAKUKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PEMENUHAN HAK-HAK PEKERJA YANG DI PHK SELAMA PANDEMI COVID-19 DI PT SALIMAN RIYANTO RAHARJO, SERTA TERDAPAT BEBERAPA FAKTOR YANG MENGHAMBAT BAIK DARI PERUSAHAAN MAUPUN DARI PEKERJA

Dosen Pembimbing:	BAGUS SARNAWA, SH., M.HUM. | NIDN0021086802
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	COVID-19, PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK), PERAN DINAS TENAGA KERJA.
Divisions:	Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User:	M. Erdiansyah
Date Deposited:	19 Apr 2022 06:35
Last Modified:	19 Apr 2022 06:35
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/30379

Actions (login required)

View Item