BERLIANA SOFIA HAYA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN AKUNTABILITAS PUBLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (579kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (598kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (482kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (753kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (788kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI PENGARUH PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN AKUNTABILITAS PUBLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE PENGAMBILAN SAMPEL DENGAN PURPOSIVE SAMPLING BERDASARKAN KRITERIA TERTENTU. PENGAMBILAN DATA MENGGUNAKAN KUESIONER DENGAN JUMLAH 121 RESPONDEN DARI 30 OPD DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA YANG SELANJUTNYA DIANALISIS BERDASARKAN REGRESI BERGANDA DAN ANALISIS JALUR DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SOFTWARE SPSS V 22.
HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA ORRGANISASI PEMERINTAH DAERAH. BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TIDAK BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA ORRGANISASI PEMERINTAH DAERAH. AKUNTABILITAS PUBLIK BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA ORRGANISASI PEEMRINTAH DAERAH. GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TIDAK BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH MELALUI AKUNTABILITAS PUBLIK. BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH MELALUI AKUNTABILITAS PUBLIK.
Dosen Pembimbing: | BAMBANG JATMIKO, DR., S.E., M.SI. | NIDN0601066501 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Uncontrolled Keywords: | LEADERSHIP STYLE, INTERNAL CONTROL, ORGANIZATIONAL CULTURE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PUBLIC ACCOUNTABILITY, ORGANIZATIONAL PERFORMANCE |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 19 Apr 2022 05:42 |
Last Modified: | 19 Apr 2022 05:42 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/30662 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |