FATMA EKA SAPUTRI (2022) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (669kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (744kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (72kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (167kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (189kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (201kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (394kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (76kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (147kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (275kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

DENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS VARIABEL MOTIVASI KERJA TERHADAP SELF EFFICACY TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN. (STUDI PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA DIY). SUBJEK PENELITIAN INI TIDAK LAIN YAITU PEGAWAI DISDIKPORA DENGAN JUMLAH 80 RESPONDEN. ADAPUN METODE PENGAMBILAN DATA SECARA SENSUS SERTA DALAM PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE PATH ANALYSIS (ANALISIS JALUR) DAN ALAT ANALISIS YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH IBM SPSS STATISTICS V26.0
BERDASARKAN ANALISIS YANG TELAH DILAKUKAN DI DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA DIY MAKA DAPAT DIPEROLEH BAHWA TIDAK TERDAPAT PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA, TERDAPAT PENGARUH POSITIF ANTAR VARIABEL SELF-EFFICACY TERHADAP STRES KERJA, TERDAPAT PENGARUH POSITIF VARIABEL SELF-EFFICACY, TIDAK TERDAPAT PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA MELALUI SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.

Dosen Pembimbing: ISTHOFAINA ASTUTY, S.E., M.SI. | NIDN0528047003
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: WORK MOTIVATION, WORK STRESS, AND SELF-EFFICACY.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 25 May 2022 06:28
Last Modified: 25 May 2022 06:28
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31057

Actions (login required)

View Item View Item