MUHAMMAD RIZKI RAHMATYA (2022) PENGARUH STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT HONDA ANUGERAH SEJAHTERA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (650kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (581kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (184kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (314kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (459kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (796kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (187kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (411kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (893kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan di PT Honda Anugerah Sejahtera. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sampel jenuh dengan menggunakan semua populasi sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan melalui Google Form. Data yang didapat diolah sebanyak 95. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data Path Analysis (analisis jalur). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja dan kepuasan kerja. Variabel motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja kepuasan kerja. variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan kinerja. Variabel stres kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | JOB STRESS, WORK MOTIVATION, JOB SATISFACTION, EMPLOYEE PERFORMANCE |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 23 May 2022 08:08 |
Last Modified: | 23 May 2022 08:08 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31577 |