DIENDA SESIORIA ASSYAKUR KISWARJANU (2022) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI MEDIASI OLEH STRES DAN MOTIVASI KERJA DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (328kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (303kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (34kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (106kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (369kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (165kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (365kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (36kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (106kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (427kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (543kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Latar belakang: Pelayanan keperawatan sering menjadi tolok ukur bagi masyarakat dalam menilai kualitas pelayanan rumah sakit karena perawat merupakan tenaga kesehatan yang paling lama berhubungan dengan pasien. Pandemi COVID-19 menjadi ancaman baru bagi sektor kesehatan karna penularan dan keparahan penyakitnya. Dalam kondisi ini tenaga kesehatan dituntut untuk menjaga kinerjanya. Etika kerja islami, stress kerja, dan motivasi merupakan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja individu. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan studi cross-sectional. 147 responden perawat rawat inap rumah sakit PKU Muhammadiyah Gamping. Data analisis menggunakan SEM-PLS. Hasil dan Pembahasan: Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari etika kerja islami secara langsung terhadap kinerja (0.268) dan motivasi (0,730), serta negatif dan signifikan tehadap stress kerja (-0,532). Motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja (0,383) dan stress kerja negative signifikan terhadap kinerja (-0,304). Etika kerja islami berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja setelah dimediasi motivasi (0,280) dan stress kerja (0,162). Kesimpulan: Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari etika kerja islami terhdap kinerja secara langsung dan tidak langsung saat dimediasi oleh motivasi atau stress kerja. Selain itu, terdapat pengaruh langung dari motivasi terhadap kinerja, serta terdapat pengaruh langsung dari stress kerja terhadap kinerja perawat.

Dosen Pembimbing: ELSYE MARIA ROSA, DR., S.K.M., M.KES. | NIDN0329087001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: ISLAMIC WORK ETHICS, MOTIVATION, JOB STRESS, NURSE PERFORMANSE
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User: Eko Kurnawan
Date Deposited: 23 May 2022 07:15
Last Modified: 23 May 2022 07:15
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31744

Actions (login required)

View Item View Item