SYIFA ULFIANA (2018) PENERAPAN METODE PENILAIAN MANAJEMEN PERSONALIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.
![[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (205kB)
![[thumbnail of HALAMAN JUDUL]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of ABSTRAK]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (342kB)
![[thumbnail of BAB I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB I.pdf
Download (928kB)
![[thumbnail of BAB II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
![[thumbnail of BAB III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
![[thumbnail of BAB IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
![[thumbnail of BAB V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (534kB)
![[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (775kB)
![[thumbnail of LAMPIRAN]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (6MB)
Abstract
Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang penting dalam
menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Setiap perusahaan mempunyai
metode penilaian manajemen dari seorang manajer untuk memberi penilaian
kepada karyawan. Dengan memberikan penilaian tersebut diharapkan pihak
manajemen menyusun strategi dalam meningkatkan kinerja yaitu dengan
pemberikan reward, punishment, dan mengadakan pelatihan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui keefektifan metode penilaian yang diterapkan di
BPRS Madina Syariah dengan pendekatan kualitatif diskriptif. Instrument
penelitian yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Analisis data menggunakan triangulasi teknik. Hasil analisis menggambarkan
metode penilaian sudah sesuai dengan yang diterapkan. Strategi dalam
meningkatkan kinerja masih ada pelanggaran yaitu keterlambatan kerja.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Editor Perpus |
Date Deposited: | 28 Jul 2022 04:19 |
Last Modified: | 28 Jul 2022 04:19 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33339 |