EFEK PEMEDIASI MOTIVASI PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMPENSASI PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANTUL)

Penelitian ini untuk menguji efek pemediasi motivasi pada hubungan antara partisipasi anggaran dan kompensasi pada kinerja pegawai. Objek dalam penelitian ini adalah badan dan dinas yang berada di Kabupaten Bantul. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di badan dan dinas Kabupaten Bantul. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 108 responden dengan metode pengambilan data menggunakan purposive sampling. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda dengan program SPSS Statistics v.22 dan uji sobel. Hasil penelitian ini menunjukkan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap motivasi, sedangkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap motivasi. Kemudian partisipasi anggaran, kompensasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Sementara itu motivasi memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi tidak memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai.