CINDY NURHAZANA (2022) EFEK PEMEDIASI MOTIVASI PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMPENSASI PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANTUL). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (266kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (197kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (12kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (259kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (124kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (224kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (409kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (38kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (197kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (863kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (369kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini untuk menguji efek pemediasi motivasi pada hubungan antara partisipasi anggaran dan kompensasi pada kinerja pegawai. Objek dalam penelitian ini adalah badan dan dinas yang berada di Kabupaten Bantul. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di badan dan dinas Kabupaten Bantul. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 108 responden dengan metode pengambilan data menggunakan purposive sampling. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda dengan program SPSS Statistics v.22 dan uji sobel. Hasil penelitian ini menunjukkan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap motivasi, sedangkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap motivasi. Kemudian partisipasi anggaran, kompensasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Sementara itu motivasi memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi tidak memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai.

Dosen Pembimbing: ETIK KRESNAWATI, DR., S.E., M.SI. | NIDN0515027701
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: BUDGET PARTICIPATION, COMPENSATION, EMPLOYEE MOTIVATION AND PERFORMANCE
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 09 Sep 2022 03:32
Last Modified: 09 Sep 2022 03:32
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33444

Actions (login required)

View Item View Item