MELODIA PERMATA (2022) PENGARUH ETHICAL LEADER DAN SERVANT LEADER TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION DENGAN PROCEDURAL JUSTICE SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI KASUS PADA BKN PUSAT JAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (290kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (471kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (207kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (393kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (70kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (227kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (58kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (992kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (213kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ETHICAL LEADER DAN SERVANT LEADER TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION DENGAN PROCEDURAL JUSTICE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. PENELITIAN INI DILAKUKAN PADA SEJUMLAH PEGAWAI AKTIF BKN JAKARTA. TEKNIK PENGAMBILAN SAMPLE PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PURPOSIVE SAMPLING DENGAN MELIHAT MASA JABATAN DAN STATUS KEPEGAWAIAN. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN DATA PRIMER DENGAN PENYEBARAN KUESIONER MELALUI GOOGLE FORM. PENELITIAN INI DIDUKUNG DENGAN STEWARDSHIP THEORY DAN PROSOCIAL ORGANIZATIONAL BEHAVIOR THEORY HINGGA TERBENTUK 7 HIPOTESIS YANG DIUJI MENGGUNAKAN APLIKASI SMARTPLS V.3. HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA ETHICAL LEADER DAN SERVANT LEADER TIDAK BERPENGARUH TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION NAMUN ETHICAL LEADER DAN SERVANT LEADER BERPENGARUH PADA PROCEDURAL JUSTICE TETAPI PROCEDURAL JUSTICE TIDAK TERBUKTI DAPAT MEMEDIASI HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN TINGKAT WHISTLEBLOWING.

Dosen Pembimbing: IETJE NAZARUDDIN, DR., S.E., M.SI. | NIDN0516076503
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: WHISTLEBLOWING, GAYA KEPEMIMPINAN, PROCOSIAL, KEADILAN PROSEDURAL.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 05 Sep 2022 03:01
Last Modified: 05 Sep 2022 03:01
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34075

Actions (login required)

View Item View Item