TIARA SIFA FITRIANI (2022) GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (673kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (339kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (344kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (368kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (452kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (700kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (252kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (441kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (613kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH GAYA TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. SUBJEK PENELITIAN INI ADALAH KARYAWAN BANK BPR SURYA YUDHA WONOSOBO. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL DENGAN METODE SAMPEL JENUH, DENGAN MENGGUNAKAN SEMUA POPULASI SEBAGAI RESPONDEN. PENGUMPULAN DATA DILAKUKAN MELALUI GOOGLE FORM. DATA YANG DIPEROLEH SEBANYAK 107, KEMUDIAN DIOLAH DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA. BERDASARKAN ANALISIS DATA YANG TELAH DILAKUKAN VARIABEL GAYA TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. VARIABEL MOTIVASI KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. VARIABEL IKLIM ORGANISASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Dosen Pembimbing: MEIKA KURNIA PUJI RAHAYU DYAH ANGGRAENI, S.E., M.SI., PH.D. | NIDN0513057601
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: KATA KUNCI : PENGARUH GAYA TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KINERJA.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 05 Sep 2022 02:53
Last Modified: 05 Sep 2022 02:53
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34087

Actions (login required)

View Item View Item