MUHAMAD HANAN HIKAM (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA JERAM ADVENTURE STORE). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (436kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (149kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (480kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (429kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (411kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (990kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (250kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (390kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (933kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (21MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS DAN MENJELASKAN PENGARUH KEPUASAN KERJA SECARA LANGSUNG TERHADAP KINERJA DAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI SECARA LANGSUNG TERHADAP KINERJA. PENELITIAN INI DILAKUKAN PADA KARYAWAN JERAM ADVENTURE STORE DENGAN JUMLAH SEMPEL SEBANYAK 46 RESPONDEN YANG DIAMBIL MELALUI KUESIONER GOOGLE FORM. PENGAMBILAN SAMPEL MENGGUNAKAN TEKNIK SAMPLING JENUH. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE ANALISIS LINIER BERGANDA DENGAN BANTUAN PROGRAM SPSS VERSI 26. HASIL PENELITIAN MENUNJUKAN BAHWA KEPUASAN KERJA TIDAK BERPENGARUH TERHADAP KINERJA. KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA.

Dosen Pembimbing: TRI MARYATI, S.E., M.M. | NIDN0522096201
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: JOB SATISFACTION; ORGANIZATIONAL COMMITMENT; EMPLOYEE PERFORMANCE
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 05 Sep 2022 02:04
Last Modified: 05 Sep 2022 02:04
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34141

Actions (login required)

View Item View Item