M. BILLY ILFAT IBRAHIM (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PUSKESMAS DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (2MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (251kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (385kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (613kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. SUBJEK PENELITIAN INI ADALAH KARYAWAN PUSKESMAS DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL DENGAN METODE CONVENIENCE. PENGUMPULAN DATA DILAKUKAN MELALUI PENYEBARAN KUISIONER SECARA LANGSUNG. DATA YANG DIPEROLEH SEBANYAK 100, KEMUDIAN DIOLAH DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA. BERDASARKAN ANALISIS DATA YANG TELAH DILAKUKAN VARIABEL KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. VARIABEL MOTIVASI KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. VARIABEL LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. VARIABEL KOMPENSASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

Dosen Pembimbing:	FITRI WAHYUNI, S.E., M.SC. | NIDN0528049002
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Effect of Job Satisfaction, Work Motivation, Work Environment, and Compensation, Employee Performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	M. Erdiansyah
Date Deposited:	18 Dec 2023 06:09
Last Modified:	18 Dec 2023 06:09
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/35747

Actions (login required)

View Item