AUDY NURFADHLY (2023) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN - KELUARGA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BANK BTN KC YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (162kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (484kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Konflik Pekerjaan - Keluarga dan Kelelahan Emosional terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan di Bank BTN KC Yogyakarta.Teknik sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling atau pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu. Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wanita yang sudah menikah dan bekerja di Bank BTN KC Yogyakarta. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dalam bentuk google form dan terkumpul sebanyak 88 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data pada penelitian ini adalah path analysis dengan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Konflik Pekerjaan - Keluarga berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kelelahan Emosional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Konflik Pekerjaan - Keluarga berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja, Kelelahan Emosional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi Konflik Pekerjaan - Keluarga terhadap Kinerja, dan Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi Kelelahan Emosional terhadap Kinerja.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Work-Family Conflict, Emotional Exhaustion, Job Performance, and Job Satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 25 Oct 2023 06:43 |
Last Modified: | 25 Oct 2023 06:43 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/36700 |