NUR RIZQA RAHMAWATI (2023) PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA GURU PADA PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KECAMATAN MENTAWA BARU KETAPANG. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (374kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (605kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (55kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (134kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (211kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (195kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (505kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (59kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (192kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (404kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (516kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru di Kecamatan Mentawa Baru Ketapang. Subjek dalam penelitian ini adalah Bapak/Ibu Guru di Kecamatan Mentawa Baru Ketapang. Objek dalam penelitian ini Sekolahan di Kecamatan Mentawa Baru Ketapang. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 221 responden yang diambil dengan teknik convenience sampling. Alat analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi dan path analysis dengan bantuan software IBM SPSS 26.Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diporoleh hasil bahwa Work Family Conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Work Family Conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja guru, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja guru, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, Work Family Conflict memiliki pengaruh terhadap kinerja guru dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, stres kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja guru dengan dimediasi oleh kepuasan kerja

Dosen Pembimbing: Meika Kurnia Puji Rahayu Dyah Anggraeni, S.E., M.Si., Ph.D. | NIDN0513057601
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Work Family Conflict, Job Stress, Job Satisfaction, and Teacher Performance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 25 Oct 2023 06:11
Last Modified: 25 Oct 2023 06:11
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/36792

Actions (login required)

View Item View Item