DINI LARASATI (2023) PENGARUH KUALITAS KOMITE REMUNERASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN REMUNERASI EKSEKUTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 2018-2021). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (284kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (340kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (31kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (455kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (379kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (500kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (548kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (310kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (441kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (643kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas komite remunerasi terhadap kinerja perusahaan dengan remunerasi eksekutif sebagai mediasinya. Populasi penelitian ini adalah Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2021, teknik penyempelan yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan menggunakan kriteria-kriteria tertentu. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi berganda dan sobel test untuk mengukur variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas komite remunerasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, kualitas komite remunerasi berpengaruh positif terhadap remunerasi eksekutif, remunerasi eksekutif berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, dan remunerasi eksekutif memediasi pengaruh kualitas komite remunerasi terhadap kinerja perusahaan. Sehingga, variabel remunerasi eksekutif pada penelitian ini termasuk ke dalam variabel mediasi sempurna.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Remuneration Committee Quality, Company Performance, Executive Remuneration |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 14 Oct 2023 03:37 |
Last Modified: | 14 Oct 2023 03:37 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/37715 |