NARITASARI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN EMPATIK, PERILAKU KERJA INOVASI, DAN BUDAYA PROTOKOL KESEHATAN SELAMA PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (265kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (36kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (169kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (224kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (235kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (848kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (51kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (238kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (742kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (421kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Komponen kinerja sumber daya manusia merupakan topik perdebatan penting karena menentukan keberhasilan dan pertumbuhan bisnis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan empatik, perilaku kerja inovatif, dan budaya protokol kesehatan terhadap kinerja karyawan. Responden penelitian ini adalah pegawai Desa Panggungharjo. Sampel diambil dengan menggunakan pendekatan sampling saturasi (atau sampling jenuh) dengan total 101 pilihan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan empatik memiliki dampak langsung yang kuat terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa perilaku kerja yang inovatif memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja karyawan dan bahwa budaya protokol kesehatan berpengaruh besar terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Empathetic Leadership; Innovative Work Behavior; Health Protocol Culture; Employee Performance |
Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Manajemen S2 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 04 Oct 2023 08:49 |
Last Modified: | 04 Oct 2023 08:49 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/38218 |