Mutiara Indriasari (2020) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Organizatioanl Citizenship Behavior (OCB) dengan Motivasi Kerja dalam Prespektif Islam Sebagai Variabel Mediasi. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (521kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (110kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (81kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (153kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (336kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (119kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (340kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (38kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (346kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (406kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung beban kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan peran mediasi motivasi kerja Islam pada pengaruh beban kerja terhadap OCB. Penelitian ini dilakukan di BPRS Madina Sejahtera Yogyakarta. Sample yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 31 responden dengan Teknik pengambilan semple jenuh. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner dan wawancara. Alat analisis yang digunakan adalah SmartPLS 3.2 yang berupa uji model pengukuran (outer model) dan model struktural (inner model). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara langsung beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB yang artinya peningkatan beban kerja karyawan seiring dengan peningkatan perilaku OCB pada karyawan. Selain hal tersebut motivasi kerja dalam perspektif Islam memediasi secara competitive partial mediation yang artinya motivasi kerja Islam memediasi secara sebagian hubungan antara beban kerja terhadap OCB.

Kata kunci: beban kerja, OCB, motivasi kerja dalam prespektif Islam

Dosen Pembimbing: Bpk. Sutrisno S.E.I., M.S.I | NIDN0506018002
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 14 Oct 2021 02:06
Last Modified: 23 Oct 2021 02:03
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/396

Actions (login required)

View Item View Item