ULFA RIZEKI SEKTIYANI (2023) PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN, PERSETUJUAN MORAL YANG DIINGINKAN, KOMITMEN INDEPENDEN, DAN NORMA TIM TERHADAP WHISTLEBLOWING DENGAN KOHESI KELOMPOK SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA JAKARTA DAN KOTA BANDUNG). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (440kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (510kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (32kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (227kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (96kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (257kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (766kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (44kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (111kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (429kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh kontrol perilaku yang dirasakan, persetujuan moral yang diinginkan, komitmen independen dan norma tim terhadap niat whistleblowing internal dan eksternal dengan kohesi kelompok sebagai variabel moderasi. Sample dalam penelitian ini sebanyak 106 responden yaitu seorang Auditor Ekternal dalam Kantor Akuntan Publik pada Kota Jakarta dan Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Penelitian ini menggunakan Theory of Planned Behaviour dengan menurunkan tujuh hipotesis yang diuji menggunakan alat analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v.4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontrol perilaku yang dirasakan, persetujuan moral yang diinginkan dan komitmen independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat whistleblowing internal namun tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing eksternal. Selain itu, kohesi kelompok tidak dapat memperlemah pengaruh persetujuan moral yang diinginkan dan komitmen independen terhadap whistleblowing internal maupun eksternal, namun kohesi kelompok dapat memperlemah pengaruh kontrol perilaku yang dirasakan terhadap whistleblowing internal.  Serta norma tim dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kohesi kelompok.

Dosen Pembimbing: Ilham Maulana Saud, S.E., M.Sc., Ak., CA., CRP | NIDN0526118802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Whistleblowing, Perceived Behavioral Control, Desired Moral Approbation, Independent Commitment, Team Norms, Group Cohesion
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 30 Sep 2023 06:33
Last Modified: 30 Sep 2023 06:33
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/39812

Actions (login required)

View Item View Item