Sekar Risqiana (2021) Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Reproduksi Pekerja Perempuan di PT Trakindo Utama cabang Surabaya. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (765kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (423kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (185kB)
Bab I.pdf
Download (173kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (186kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (165kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (687kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (167kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (751kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
Abstract
<p>Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pelaksanaan perlindungan hukum terhadap hak-hak reproduksi pekerja perempuan di PT Trakindo Utama cabang Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan berupa penelitian hukum empiris. Lokasi yang menjadi tempat penelitian ialah PT Trakindo Utama cabang Surabaya yang berada di Jalan Rungkut Industri Raya 2, Surabaya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara studi pustaka dan studi lapangan yang dilaksanakan dengan wawancara dan angket. Metode analisis yang digunakan ialah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT Trakindo Utama cabang Surabaya sudah melaksanakan perlindungan hukum terhadap hak-hak reproduksi pekerja perempuan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta Peraturan Perusahaan yang berlaku. Hal ini terbukti bahwa hak-hak reproduksi pekerja perempuan di PT Trakindo Utama cabang Surabaya sudah diberikan kepada pekerja perempuan seperti hak cuti haid apabila pekerja perempuan mengalami <em>dismenore</em>, hak cuti hamil dan melahirkan selama 3 bulan dan cuti keguguran selama 1,5 bulan. PT Trakindo Utama cabang Surabaya juga memberikan kelonggaran waktu istirahat melahirkan yang dapat diperpanjang sesuai surat keterangan dokter kandungan bila dianggap perlu. Pekerja perempuan yang mengambil cuti hamil dan melahirkan berhak memperoleh upah penuh sesuai Pasal 19 Peraturan Perusahaan PT Trakindo Utama dan bantuan pengobatan dan perawatan kesehatan pekerja berupa bantuan biaya persalinan.</p>
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Hukum > Hukum S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 17 Dec 2021 02:31 |
Last Modified: | 17 Dec 2021 02:31 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4009 |