MIFTAKHUL HUDA (2023) PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI JOB BURNOUT(STUDI PADA PT PARKLAND WORLD INDONESIA JEPARA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (628kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (355kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (343kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (485kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (468kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (811kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (462kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh workplace incivility terhadap turnover intention dengan mediasi job burnout pada karyawan PT Parkland World Indonesia Jepara yang berjumlah 116 responden pada tahun 2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode sampel acak. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Dalam penelitian ini sumber data yang di dapatkan dengan pengumpulan data primer. Berdasarkan hasil pengujian penelitian ini menggunakan perhitungan statistik Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 22 untuk menguji pengaruh workplace incivility terhadap turnover intention dengan mediasi job burnout pada karyawan PT Parkland World Indonesia Jepara. Dengan hasil pegujian workplace incivility berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Sedangkan hasil uji SOBEL Test menunjukan bahwa hasil job burnout mampu memediasi terhadap pengaruh workplace incivility terhadap turnover intention. Hal ini menunjukan bahwa semakin tingginya workplace incivility dapat memperkuat pengaruh turnover intention pada karyawan PT Parkland World Indonesia Jepara
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Workplace Incility, Turnover Intention, Job Burnout |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 22 Sep 2023 06:47 |
Last Modified: | 22 Sep 2023 06:47 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/40158 |