Alfitriah Mubarokah (2021) PENGARUH KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA ANGGOTA DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Lembaga Kemahasiswaan Jurusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (722kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (372kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (35kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (236kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (232kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (254kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (168kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (298kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (507kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kerjasama tim secara langsung terhadap kinerja, pengaruh secara langsung kerjasama tim terhadap komitmen afektif, pengaruh komitmen afektif secara langsung terhadap kinerja serta pengaruh tidak langsung dari kerjasama tim terhadap kinerja dengan komitmen afektif sebagai variabel intervening.</p>

<p>Penelitian ini dilakukan pada anggota Lembaga Kemahasiswaan Fakultas ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Periode 2019/2020 dengan jumlah sampel sebanyak 157 responden yang diperoleh melalui metode kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode <em>purposive sampling</em> berdasarkan kriteria minimal satu tahun kepengurusan dan sampel merupakan anggota struktural. Metode analisis yang digunakan adalah metode <em>Structural Equation Modelling</em> (SEM) yang diolah melalui program AMOS 24.</p>

<p>Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pkerjasama tim berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, kerjasama tim berpengaruh positif signifikan komitmen afektif, komitmen afektif tidak berpengaru terhadap kinerja, dan komitmen afektif tidak terbukti mampu menjadi variabel intervening terhadap hubungan kerjasama tim dengan kinerja.</p>

<p>Kata Kunci: Kerjasama Tim, Komitmen Afektif, Kinerja, Lembaga Kemhasiswaan jurusan.</p>

Dosen Pembimbing: Tri Maryati, S.E., M.M. | NIDN0522096201
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 16 Dec 2021 03:58
Last Modified: 16 Dec 2021 03:58
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4043

Actions (login required)

View Item View Item