Mufid Naufal (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP WORK ENGAGEMENT MELALUI KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (763kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (697kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (6kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (21kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (394kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (149kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (923kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (127kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (232kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (716kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Work Engagement melalui Knowledge Sharing sebagai variabel intervening pada PT Nabel Sakha Gemilang Tangerang. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Nabel Sakha Gemilang Tangerang yang terletak di Jl. Boulevard Raya, Graha Saphire Blok M5 No. 9C Gading Serpong, Tangerang, 15810. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 60 responden yang dipilih menggunakan metode non probability sampling dengan jenis sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement, knowledge sharing memoderasi secara signifikan pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap work engagement.

Dosen Pembimbing: Tri Maryati, S.E., M.M. | NIDN0522096201
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 16 Dec 2021 03:53
Last Modified: 16 Dec 2021 03:53
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4094

Actions (login required)

View Item View Item