ANENGGIH GARID MOHAMMAD (2023) TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ITS IMPACT ON TRUST AND EMPLOYEE ENGAGEMENT. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (286kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (146kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (648kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (787kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement yang dimediasi oleh trust in leadership. Teknik pengambilan sampel yang peneliti gunakan adalah non-probability sampling. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan 116 sampel yang diambil. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah V Banjarbaru & Wilayah XI Yogyakarta. Alat statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM). Data dianalisis dengan menggunakan aplikasi AMOS versi 21.0. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Trust in Leadership. Trust in Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement.

Dosen Pembimbing:	Heru Kurnianto Tjahjono, Prof. Dr., S.E., M.M. | NIDN0527097101
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Transformational Leadership, Employee engagement, Trust in Leader
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Aidilla Qurotianti
Date Deposited:	06 Oct 2023 06:58
Last Modified:	06 Oct 2023 06:58
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/41565

Actions (login required)

View Item