PENGARUH GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI(STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAKARTA DAN BEKASI )

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, mengetahui, dan menemukan bukti empiris pengaruh good university governance, pengendalian internal, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada perguruan tinggi swasta di Jakarta dan Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, dengan menggunakan data primer yang didapat melalui penyebaran kuesioner pada karyawan perguruan tinggi swasta di Jakarta dan Bekasi. Pada sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden yang telah ditentukan. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 70 responden yang tersebar pada 12 perguruan tinggi swasta yang berada di wilayah Jakarta dan Bekasi. Penelitian ini menurunkan 3 hipotesis, dengan pengolahan data melalui aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) v22.Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) Good university governance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dengan nilai beta negatif sebesar -0,412, nilai t hitung -3,716 &lt; -1,66827 dan nilai Sig 0,000 < 0>1, terdukung); (2) Pengendalian internal berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dengan nilai beta negatif sebesar -0,026, nilai t hitung -2,247 &lt; -1,66827 dan nilai Sig 0,806 > 0,05 (H2, tidak terdukung); (3) Kesesuaian kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dengan nilai beta positif sebesar 0,007, nilai t hitung 0,056 > -1,66827 dan Sig 0,955 > 0,05 (H3; tidak terdukung).