MEWAH LAINI CATERINE (2019) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KEPUASAN KERJA, DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FROM ISLAMIC PRESPECTIVE (STUDI PADA BMT BINA IHSANUL FIKRI YOGYAKARTA). S1 thesis, UNSPECIFIED.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (5MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (421kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf
Download (617kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
BAB. I.pdf
Download (2MB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
BAB. II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (6MB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
BAB. III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
BAB. IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (7MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
BAB. V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (991kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (19MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif terhadap OCBIP, pengaruh kepuasan kerja terhadap OCBIP, dan pengaruh dukungan rekan kerja terhadap OCBIP. Objek penelitian ini pada BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta. Penelitian ini ialah penelitian kuantitatif asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang disebar sebanyak 80 kepada responden, kuesioner yang dapat diolah sebanyak 80 kuesioner. Analisis data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS IBM 22.0. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu: 1) Komitmen afektif berpengaruh terhadap OCBIP dengan nilai signifikansi 0,000. 2) Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap OCBIP dengan nilai signifikan 0,200. 3) Dukungan rekan kerja berpengaruh terhadap OCBIP dengan signifikan 0,000.

Dosen Pembimbing: Muhammad Zakiy Ishak, S.E.I., M.Sc | NIDN0520049101
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Affective Commitment, Job Satisfaction, Working Partner Support, Organizational Citizenship Behavior Islamic Perception (OCBIP)
Divisions: Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 05 Jan 2024 03:40
Last Modified: 05 Jan 2024 03:40
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/43223

Actions (login required)

View Item View Item